Designer Principal(e) / Gestionnaire de Concepts Mode

Designer Principal(e) / Gestionnaire de Concepts Mode Type d'entreprise: Sií¨ge social - Penningtons Identification du service: 22010 - Marchandise - Penningtons Type d'emploi: Remplacement Qui sommes-nous? : Find out exactly what skills, experience, and qualifications you will need to succeed in this role before applying below. Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant est consacré í  notre clientí¨le et í  notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet í  nos clients de montrer le meilleur d'eux-míªmes chaque fois que l'occasion le demande. De la table í  dessin aux boutiques, en passant par nos canaux numériques, nous découvrons sans cesse de nouvelles faí§ons de créer des expériences client mémorables, soutenues par un solide portefeuille de marques et faí§onnées par l'équipe la plus passionnée de l'industrie. Les équipes de design de mode et de développement de produits de notre marque Penn. Penningtons sont en mission pour redéfinir la mode taille plus en créant des produits magnifiques, tendance et dotés d'une coupe exceptionnelle qui répondent et surpassent les attentes de nos clientes. Nous sommes í  la recherche d'un(e) Designer Principal(e) / Gestionnaire de Concepts Mode talentueux(se) et visionnaire pour rejoindre notre équipe Penn. Penningtons et nous aider í  faí§onner l'avenir de la mode taille plus. Dans ce rí´le, vous collaborerez étroitement avec le Directeur Design pour élaborer des histoires de concepts inspirantes et travailler avec les équipes de design et de tissus afin d'assurer un flux de travail harmonieux. En tant que responsable des concepts mode, vous inspirerez et guiderez une équipe collaborative, garantissant un processus fluide de la conception au produit final. De solides compétences organisationnelles, une compréhension approfondie des tendances de la mode et la capacité de diriger et motiver une équipe sont essentielles pour réussir dans ce rí´le. Responsabilités principales : Du concept : Diriger la recherche et le développement des prévisions de tendances (víªtements et accessoires), micro-tendances et tissus. Contribuer í  la préparation des aperí§us de concepts avant les déplacements, incluant les présentations et documents imprimés. Participer í  la création des pré-concepts et des présentations de concepts finaux aprí¨s les déplacements. Aider í  créer des looks clés, en les complétant avec des accessoires pour une harmonie parfaite. Participer aux réunions de lancement en contribuant í  la préparation des documents de lancement et des présentations avec des échantillons. Tendances et saison en cours : Stimuler l'innovation en apportant de nouvelles idées et informations sur les tendances ou capsules í  développer. Collaborer avec le coordinateur et le styliste pour intégrer des tendances émergentes dans les photoshoots, en incluant des accessoires et des designs innovants. Développement de produits (support tissu) : Travailler en étroite collaboration avec le département des tissus pour planifier et sécuriser les tissus clés en lien avec le concept. Coordonner l'alignement préalable des tissus et organiser les réunions avec les équipes de design et de marchandisage pour assurer la cohésion et la fluidité. Qualifications et compétences : Diplí´me universitaire (ou diplí´me collégial) en design de mode. Plus de 8 ans d'expérience pertinente en gestion de concepts mode et design de mode. Capacité í  établir et entretenir des relations et í  influencer les autres. Excellente sensibilité í  la mode et talent pour l'originalité et la créativité. Excellentes compétences en communication et en analyse. Capacité í  voyager aux í‰tats-Unis (New York) deux fois par année. Rejoignez Penn. et prenez part í  une nouvelle í¨re audacieuse pour la mode taille plus ! Avantages (ce qui nous distingue): Régime d'avantages sociaux concurrentiel (employés í  temps plein seulement). Congés payés: congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés í  temps plein seulement). Avantages supplémentaires: Possibilités d'avancement et remboursement des frais de scolarité. Rabais de 50% sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons, Reitmans et RW&CO.). Primes généreuses pour recommandation d'employés. Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dí¨s aujourd'hui! Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons í  offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succí¨s futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés - leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous íªtes contacté pour une offre d'emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accí¨s juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manií¨re confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l'accessibilité aux candidats. Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Lieu du poste Pour naviguer, utilisez les touches fléchées. #J-18808-Ljbffr

Created: 2025-01-11