HR-Partner (m/w/d) mit juristischem Schwerpunkt

HR-Partner (m/w/d) mit juristischem Schwerpunkt Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 854666 Was Sie bei uns bewegen: Betreuung der Führungskrí¤fte in einem definierten Vertriebsgebiet sowie die operative Personalbetreuung. Mitgestaltung der Geschí¤ftsstrategie sowie Ableitung wesentlicher strategischer HR-Handlungsfelder. Beratung in allen geschí¤ftsbezogenen HR-Fragen sowie in allen relevanten Fragen der Personalarbeit und Beachtung der Geschí¤ftsziele. Ausgestaltung, Durchführung und Monitoring personeller und arbeits-, tarif- und sozial-, sowie betriebsverfassungsrechtlicher Bestimmungen im Verantwortungsbereich. Analyse von personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Ableiten von MaíŸnahmen gemeinsam mit dem Management. Umsetzung eines professionellen Talentmanagements (KNP) und entsprechender Instrumente. Gestaltung und Steigerung der Arbeitgeberattraktivití¤t. Support bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten und in Tarifanwendungs- und -auslegungsfragen. Impulsgeber sowie Initiator von aktuellen Personalinstrumenten und -leistungen. Fachliche und konzeptionelle Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und HR-Schnittstellen. Was uns überzeugt: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal wí¤re wünschenswert. Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Partner. Fundiertes Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialrecht und Betriebsverfassungsrecht. Von Vorteil: Vertriebserfahrung im Einzelhandel. Hohe Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungsfí¤higkeit. Ausgeprí¤gtes unternehmerisches Denken sowie Umsetzungsfí¤higkeit. Erfahrung im Bereich Coaching und/oder Beratung. Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der REWE Region Süd sowie einen Führerschein der Klasse B. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kí¶nnen Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Vermí¶genswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad). Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persí¶nliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Persí¶nliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen. Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DER Touristik. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform kí¶nnen wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 854666) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschrí¤nken wir uns im Textverlauf auf mí¤nnliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhí¤ngig von Geschlecht, Nationalití¤t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaíŸen willkommen sind. #J-18808-Ljbffr

Created: 2024-11-12