Chargé.e de projet - Construction
Pomerleau - texas city, TX
Apply NowJob Description
Trouve la bonne énergie ici! La puissance du soleil et du vent pour générer quelque chose de grand. Ta mission si tu l'acceptes : Le Chargé.e de projet, sous la responsabilité du Directeur.trice de projet, assure la supervision et la coordination globales de toutes les étapes du projet de construction, í savoir la collaboration avec la santé et la sécurité, la planification, la qualité, le coí»t, la relation client et la collaboration avec les sous-traitants. Est-ce que tu as ce qu'il faut? De l'énergie positive et ... íŠtre titulaire d'un Baccalauréat en génie civil / mécanique / électrique / construction ; Membre d'une association canadienne d'ingénieurs professionnels (selon les provinces) ; Minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires ; Bonne capacité dans la suite Microsoft Office ; Communiquer verbalement et écrit en anglais ; Grande mobilité géographique ; Détenir un permis de conduire valide ; Capacité í travailler en équipe ; Excellentes compétences en gestion, en négociation et en résolution de problí¨mes ; Capacité í faire preuve d'initiative, d'autonomie et de leadership ; Excellentes compétences en gestions d'équipe et méthodes de résolution de conflits; Haute rigueur administrative; íŠtre capable de s'adapter í un environnement trí¨s stressant et aux fluctuations météorologiques (chantier de construction). Ce que tu feras pour accomplir cette mission avec succí¨s: Représentant de l'entreprise sur place ; Responsable de la planification des tí¢ches du projet, de l'organisation du programme-cadre, de l'estimation des travaux, de l'attribution du contrat, du contrí´le des coí»ts, de la gestion du projet et de la supervision de l'équipe du projet ; Assure de bonnes relations avec la communauté, le client, les fournisseurs et l'équipe de projet. Coordination du projet Coordonner le travail en collaboration avec l'équipe de projet ; í‰tablir des méthodes de travail en collaboration avec le Gestionnaire de chantier et le Surintendant ; Négocier et approuver la sélection des principaux entrepreneurs en collaboration avec la haute direction ; Gérer les achats ; Organiser et diriger des réunions de chantier de construction au besoin ; Participer í des réunions avec le client et diffuser les informations nécessaires au bon fonctionnement du site ; Organiser des réunions internes pour communiquer efficacement les informations pertinentes et coordonner les ressources, y compris les sous-traitants ; Détenir le pouvoir d'arríªter toute activité considérée comme non conforme par les travailleurs de Borea Construction. Suivi de projet Effectuer un suivi administratif - coí»ts, productivité, imprévus, contrats, etc. ; Effectuer un suivi technique - fiches techniques, inspections, etc. ; Suivi des avis de modification - estimation, offre au client, négociation, émission d'ordres et/ou de contrat ; Suivi des paiements avec le service des comptes fournisseurs et le service des comptes í recevoir ; Autoriser les paiements aux sous-traitants et fournisseurs ; Effectuer un suivi de garantie ; Coordonner l'inspection préliminaire des travaux en collaboration avec le Surintendant ; Coordonner la vérification pré opérationnelle en collaboration avec le Surintendant ; Réaliser le projet en collaboration avec le Surintendant et obtenir l'acceptation finale du client ; Communiquer les indicateurs de performance í la haute direction. Les valeurs Borea s'inscrivent dans le paysage énergétique. Prendre soin les uns des autres , pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. Avec passion et persévérance nous relevons les défis qui se présentent í nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, í trouver des solutions plus innovantes , dans l'objectif de fournir les plus hauts standards de qualité et d'énergiser de faí§on responsable et durable les générations í venir. Borea Construction s'engage í favoriser une main-d'Å“uvre diversifiée et représentative ainsi qu'un milieu de travail inclusif oí¹ tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrií¨res structurelles faí§onnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens í postuler míªme s'ils estiment que le poste semble hors de portée.
Created: 2024-10-15